專業(yè)越熱 就業(yè)越難 畢業(yè)生就業(yè)五大特點
發(fā)布日期：[2016/11/9 10:34:00] 共閱次數(shù)：
2007屆高校畢業(yè)生調(diào)查顯示 越熱專業(yè)就業(yè)越難
近日，麥可思人力資源信息管理咨詢公司發(fā)布了新近完成的“2007屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”；智聯(lián)招聘發(fā)布了《網(wǎng)絡(luò)招聘下大學(xué)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》；山東經(jīng)濟學(xué)院、山東社會科學(xué)院多名專家組成的全省人才供需預(yù)測課題組發(fā)布了“山東省近3年來本�？飘厴I(yè)生生源情況、社會需求和就業(yè)流向等情況的調(diào)查”。
本文根據(jù)這些調(diào)查結(jié)果，提煉出了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出的特點和熱點，并請有關(guān)專家進行了分析，希望能給那些即將走進高校校園和尚未畢業(yè)的學(xué)生將來就業(yè)以指導(dǎo)和參考。
看點一：本科生就業(yè)率高于研究生
《網(wǎng)絡(luò)招聘下大學(xué)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》揭示，本科生和研究生的就業(yè)率差別較大。調(diào)查顯示，研究生的就業(yè)率明顯低于本科生，二者的就業(yè)率分別為64％和73.4％。智聯(lián)招聘對多家企業(yè)人力資源負責人進行了走訪，被訪問者大都表示，如果不是崗位對學(xué)歷有特別要求，他們更傾向于選擇本科生，因為本科生有年齡優(yōu)勢，薪酬要求不是很高，就業(yè)后具有一定的穩(wěn)定性。
【專家看法】在考研熱持續(xù)幾年后，2008年考研報名中首次出現(xiàn)了報名增長率降低的情況。事實上，就業(yè)率并非與學(xué)歷成正比，而要看具體的求職崗位和要求。對于很多研究機構(gòu)和專業(yè)性較強的崗位來說，研究生及以上學(xué)歷成了準入的門檻。而對于專業(yè)性要求不是很高而對經(jīng)驗積累要求較高的職業(yè)來說，高學(xué)歷在就業(yè)中并不構(gòu)成加分項。大學(xué)生在即將畢業(yè)時，是否選擇繼續(xù)讀研要慎重。如果只是出于延遲就業(yè)方面的考慮，現(xiàn)實表明，讀研未必就能順利解決就業(yè)問題。
看點二：熱門專業(yè)非就業(yè)熱門
麥可思發(fā)布的《2007屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查報告》揭示，報考最熱門的幾個本科專業(yè)均處于供大于求的狀態(tài)。
本科最熱門10個專業(yè)的大學(xué)生在畢業(yè)半年后的失業(yè)人數(shù)達到6.67萬人，占本科畢業(yè)生總失業(yè)人數(shù)的32.9％。在失業(yè)人數(shù)最多的10個本科專業(yè)中，熱門專業(yè)占了9個。在573個高職／�？茖I(yè)中，10個熱門專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)半年后的總失業(yè)人數(shù)高達11.6萬，占了高職／�？瓢肽旰笫I(yè)人群的28.6％。失業(yè)人數(shù)最多10個高職／專科專業(yè)中，就有8個是熱門專業(yè)。
調(diào)查表明，畢業(yè)半年后，本科專業(yè)的平均就業(yè)率是91.2％，但是很多熱門專業(yè)的就業(yè)率并沒有達到這個水平。應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個本科專業(yè)依次為計算機科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、漢語言文學(xué)、工商管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
“山東省近3年來本�？飘厴I(yè)生生源情況、社會需求和就業(yè)流向等情況的調(diào)查”結(jié)果也表明，高校熱門專業(yè)不一定是就業(yè)熱門，十大熱門專業(yè)就業(yè)形勢不容樂觀。
【專家看法】就業(yè)率高的專業(yè)少人報，就業(yè)率低的“熱門”專業(yè)扎堆報，這是目前高考考生大學(xué)專業(yè)選擇的一個真實寫照。大部分考生在挑選大學(xué)專業(yè)時沒有做過職業(yè)規(guī)劃，加上老師、父母的經(jīng)驗和知識有限，觀點有時也存在偏差。大家覺得熱門專業(yè)應(yīng)該好找工作，就“一窩蜂”地報了�？忌褜W(xué)熱門專業(yè)，造成了“今天有生源、明天無就業(yè)”的狀況。我國比較熱門的本科專業(yè)人才均供大于求，是造成應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)的主要原因。
從就業(yè)情況來看，“冷”與“熱”不是一成不變的，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人才需求狀況每年都在發(fā)生變化，再好的專業(yè)也有可能出現(xiàn)人才飽和的現(xiàn)象。熱門專業(yè)不一定是就業(yè)熱門，冷門專業(yè)在就業(yè)時也可能比較炙手。高考考生在選擇專業(yè)時要全面了解相關(guān)信息，理性分析，慎重取舍。大學(xué)要根據(jù)市場需要調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，對一些就業(yè)率偏低的專業(yè)的招生規(guī)模采取宏觀控制，消除供給結(jié)構(gòu)性失業(yè)，才能有效降低失業(yè)總水平。
看點三：醫(yī)學(xué)類對口就業(yè)率最高
麥可思發(fā)布的《2007屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查報告》顯示，約每3個就業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中就有一個從事與專業(yè)無關(guān)的工作。
山東省人才供需預(yù)測課題組對高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)情況的調(diào)查表明，大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)對口倍率的學(xué)科間差異十分明顯，調(diào)查結(jié)果表明，高等教育的12大類學(xué)科畢業(yè)生初次就業(yè)對口倍率最高的為醫(yī)學(xué)，其對口就業(yè)倍率為9.958；其后依次為農(nóng)學(xué)（5.732）、理學(xué)（4.246）、軍事學(xué)（4.244）、工學(xué)（3.837）；高等教育12大類學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)對口倍率最低的4類學(xué)科從最低依次為歷史學(xué)（0.863）、哲學(xué)（1.000）、法學(xué)（1.118）、管理學(xué)（1.631）。
另外，縱向分析表明，山東省大專以上大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)對口率近年呈走低趨勢。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2000年以前，全省大專以上人才初次就業(yè)對口率高達70％以上，2001年至2007年這一比率均值降至不足58％，2007年僅為55.6％，比2000年以前低15個百分點。
【專家看法】有些職業(yè)對就職者專業(yè)背景要求不高，基本不要求專業(yè)對口就業(yè)，但這些職業(yè)要求供職者獨立工作的時間較早。而對這些專業(yè)的學(xué)生來說，進入大學(xué)伊始，就要開始有計劃地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向。綜合素質(zhì)是用人單位選拔時首要考慮的因素，綜合素質(zhì)包括與工作相關(guān)的知識和技能、能力水平及傾向、個性特點和行為特征、職業(yè)發(fā)展取向、工作經(jīng)驗，等等，大學(xué)生在畢業(yè)前要做好這方面的準備，分析自己的性格和能力特點，建立目標并開始儲備相關(guān)的知識和技能，積極參與社會實踐活動，早進行就業(yè)實踐，并且開始的時間越早越好。
看點四：民營企業(yè)成大學(xué)生最大雇主
麥可思的調(diào)查結(jié)果顯示，民營企業(yè)／個體是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要雇主，共雇用本科畢業(yè)生73.3萬，占本科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的36.2％，雇用高職／�？飘厴I(yè)生124.2萬，占高職／�？飘厴I(yè)生就業(yè)的57.1％，共計197.5萬人，占我國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的40.2％。
中小企業(yè)是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要雇主，300人以下的企業(yè)雇用了48％的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
而本科畢業(yè)生在國有企業(yè)、中外合資／獨資企業(yè)、政府機構(gòu)／科研事業(yè)和非政府的非營利組織的就業(yè)比例分別是26.4％、23.5％、12.3％和1.6％。
【專家看法】改革開放的30年，是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的30年，也是民營企業(yè)高速發(fā)展的30年。統(tǒng)計數(shù)字顯示，民營經(jīng)濟目前已經(jīng)占到GDP的65％和全國非農(nóng)就業(yè)的80％左右，2007年納稅總額4775億元。很多民營企業(yè)用10年時間走過了跨國公司和國有企業(yè)50年的道路和歷程。而目前民營企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)就是人力資本的不足。隨著經(jīng)濟全球化的加速，大量本土企業(yè)國際化，加入民營企業(yè)實質(zhì)上成為低成本進入國際人才市場的捷徑，再加上有競爭力的薪酬，這都成為民營企業(yè)吸引大學(xué)生的主要因素。
看點五：制造業(yè)服務(wù)業(yè)就業(yè)前景廣闊
麥可思的調(diào)查顯示，2007屆大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率較高的本科專業(yè)依次為：機械電子工程（100％），醫(yī)學(xué)檢驗（99.1％），醫(yī)學(xué)影像學(xué)（99％），注冊會計師（98.4％），物流工程（98.3％），勘察技術(shù)與工程（98.2％），建筑學(xué)（97.9％），車輛工程（97.7％），信息安全（97.2％）等。
畢業(yè)半年后就業(yè)率較高的高職／�？茖I(yè)依次為：發(fā)電廠及電力系統(tǒng)（94.9％），土木工程施工與管理（93.5％），機械設(shè)計與制造（93.4％），護理（92.8％），應(yīng)用化工技術(shù)（92.8％）等。
根據(jù)2006年－2008年間幾大行業(yè)對本�？飘厴I(yè)生的需求，山東調(diào)查組專家預(yù)測了各行業(yè)未來3年內(nèi)需求量可能較大的專業(yè)人才。
制造行業(yè)未來需求量較大的專業(yè)可能為：紡織技術(shù)、機械設(shè)計制造及自動化、市場營銷、機電一體化技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用電子技術(shù)、會計、電氣工程及其自動化、化工技術(shù)、國際貿(mào)易等。
現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)未來需求量較大的專業(yè)群可能包括：人力資源管理、行政管理、市場營銷、會計、旅游、外貿(mào)英語、小語種、計算機信息、法律、港口運輸、物流管理等。
建筑業(yè)未來需求量較大的專業(yè)群可能包括：土木工程、電氣工程及其自動化、建筑工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、建筑施工與監(jiān)理、建筑學(xué)、熱能與動力工程、給排水科學(xué)與工程、工程造價、工程管理、建筑裝飾工程技術(shù)、道路橋梁與渡河工程、城市規(guī)劃、園林技術(shù)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等。
采礦工程、車輛工程、電氣工程自動化相關(guān)專業(yè)、機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè)、國際貿(mào)易、金融專業(yè)、市場營銷、建筑土木工程等相關(guān)專業(yè)可能會成為未來3年的熱門專業(yè)。
【專家看法】一些“老專業(yè)”往往被人們視為夕陽專業(yè)，認為其就業(yè)前景慘淡而忽視它，事實上，有時這可能是人們的一種錯覺。不少“老專業(yè)”一直是與國民經(jīng)濟發(fā)展同呼吸、共命運的，是經(jīng)濟的發(fā)展不可或缺的支柱行業(yè)。
所以，高考考生在選擇大學(xué)所讀專業(yè)時不要一味地盯“新”逐“熱”，將來能否順利就業(yè)，在選擇大學(xué)專業(yè)中無疑是需要眼光與智慧的。
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